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Pour nous, le dialogue est un outil privilégié pour concilier performances économiques et sociales en parvenant à des accords « gagnant-gagnant », pour les salariés comme pour les entreprises. Notre statut de syndicat réformiste nous pousse à privilégier un dialogue social efficace.
Pour nous, le dialogue est un outil privilégié pour concilier performances économiques et sociales en parvenant à des accords « gagnant-gagnant », pour les salariés comme pour les entreprises. Notre statut de syndicat réformiste nous pousse à privilégier un dialogue social efficace.
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Pour être mieux informé ou défendu, pour remercier, pour donner, pour soutenir vos représentants, pour représenter vos collègues... Vous êtes pragmatique : vous voulez des assurances, des renseignements précis, des réponses claires à des difficultés concrètes, des résultats tangibles, une aide personnalisée, ou bien sortir de votre isolement. Mieux qu’un syndicat, un réseau social !
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Du 5 au 8 février 2019
- Lieu : Saint Jean de Monts
- Forum : 5 février
Les formations :
- RPS
- Initiation droit du travail
- Développer sa section
- Com orale 1
- CSE
Du 18 au 20 Octobre 2021 inclus
- Lieu : Angers
Programme :
- FIME
- COMMUNICATION ORALE NIVEAU 2
Du 28 Septembre au 01 Octobre 2021 inclus
- Lieu : Angers
Les formations :
- GESTION DES COMFLITS
- RESPONSABLE DE SYNDICAT
- TMS (TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES)
- RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
DU 21 AU 23 Juin 2021 inclus
DU 7 AU 10 JUIN 2022 INCLUS
- RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)
- RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- COMMUNICATION NIVEAU 2
- HANDICAP, INAPTITUDE ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI
Pour nous, le dialogue est un outil privilégié pour concilier performances économiques et sociales en parvenant à des accords « gagnant-gagnant », pour les salariés comme pour les entreprises. Notre statut de syndicat réformiste nous pousse à privilégier un dialogue social efficace.
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