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Elections TPE: Votez CFTC

Elections TPE: Votez CFTC

du 22 mars au 4 avril 2021 ont lieu des élections pour les salariés des très petites entreprises (moins de 11 salariés) et du particulier employeur. Si vous êtes personnellement concerné, ou si vos proches sont dans ce cas, nous vous invitons à voter ou à faire voter CFTC, que ce soit par un simple vote électronique ou par correspondance.

Isolement et covid-19

Isolement et covid-19

Isolement et covid-19 : nouvelle durée de 10 jours Depuis le 22 février, les personnes positives à la covid-19 doivent respecter un isolement strict de 10 jours.

Annulation assemblée générale

Annulation assemblée générale

La CFTC se satisfait que le texte rejette l’idée d’un télétravail à 100% (hors période de crise) et maintienne la responsabilité de l’employeur sur la préservation de la santé mentale et physique du travailleur.

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Pour nous, le dialogue est un outil privilégié pour concilier performances économiques et sociales en parvenant à des accords « gagnant-gagnant », pour les salariés comme pour les entreprises. Notre statut de syndicat réformiste nous pousse à privilégier un dialogue social efficace.

Pour nous, le dialogue est un outil privilégié pour concilier performances économiques et sociales en parvenant à des accords « gagnant-gagnant », pour les salariés comme pour les entreprises. Notre statut de syndicat réformiste nous pousse à privilégier un dialogue social efficace.

Adhérer

Pour être mieux informé ou défendu, pour remercier, pour donner, pour soutenir vos représentants, pour représenter vos collègues... Vous êtes pragmatique : vous voulez des assurances, des renseignements précis, des réponses claires à des difficultés concrètes, des résultats tangibles, une aide personnalisée, ou bien sortir de votre isolement. Mieux qu’un syndicat, un réseau social ! 

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Contactez le syndicat CFTC Texhacuir

LA COMETE N°101

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Pour nous, le dialogue est un outil privilégié pour concilier performances économiques et sociales en parvenant à des accords « gagnant-gagnant », pour les salariés comme pour les entreprises. Notre statut de syndicat réformiste nous pousse à privilégier un dialogue social efficace.

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